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i人事下载 4.11.0 官方版

让专业的HR管理更简单使用教程
  • 软件大小:1.00 KB
  • 软件语言:简体中文
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:2021/9/7
  • 下载次数:747
  • 软件评级:
  • 软件类别:办公软件
  • 软件类型:国产软件
  • 安全检测:360安全卫士通过 电脑管家通过 无插件
  • 运行环境:WinXP,Win7,
  • 网友评论:0条
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i人事”集合了人力资源、互联网、IT技术等行业的精英力量,用全新的互联网思维,研发出一套崭新的人力资源管理平台,并开放给各个企业的人力资源从业者使用。 为广大的人力资源工作者提供更智能、更方便的管理工具,是新技术浪潮赋予利唐信息的使命。

人力资源

产品方案

基于云端的管理模式
安全~方便~高效
又要向老板申请购买档案袋、铁皮柜,存放各种纸张版的资料了吗?公司的HR更换带来的信息的断档、遗漏?NO,互联网+时代了,云技术已经逐渐成熟,除了极少数仍需保留的信息之外,大量的个人信息,都可以存储在云端。‘i人事’网站将所有的人事管理信息都存放在云端,便于HR日后查询备案。

人力资源管理系统

基于手机端管理模式
让管理更简单
随着智能终端的发展日新月异,利用智能手机,改变传统人事管理的做法,让信息沟通更及时。利用无线和LBS的技术特征,摆脱传统的考勤模式,让信息对接更完全。利用网络飞速发展,让管理信息更快捷。

i人事

员工自助式管理
手机端自助申请和查看进度
员工可以通过移动端,自助完成诸如请假、入职、加班、出差、外出、离职等申请,审批人在手机端可以轻松的完成各项审批程序。员工在手机端还可以实现个人信息修改、年假查看等各项个人管理信息,让HR与繁琐说拜拜!!

人力资源管理专家下载

便捷式服务
消除人事管理的死角
系统自动发送生日祝福、周年庆祝福等。公告、通知第一时间内到达,避免信息延误。更快、更方便的传递管理信息。消除人事管理死角,让沟通无处不在。

让专业的hr管理更简单

智能化考勤管理
和传统考勤打卡机说再见
打卡,需要考勤机?
你OUT了!移动年代,都互联网+了,谁还喜欢那么老土的老板!!! ‘i人事’用手机进行自助考勤,不用指纹,不用胸牌。不尊重感消失!考勤数据直接导入薪资核算中!

人力资源 图片

移动版薪资单
台账自动保存到云端
你们还在打印excel表,然后打印裁剪成小纸条,订书机装订一下发给员工?亲,那是三十年前发工资单的形式了!无需再发放纸张版的薪资单,直接以电子薪资单的形式传递至手机端。干净、清爽、节约资源。

人力资源管理系统 图片

招聘管理
手机端填写,一键送达
求职者直接扫描公司,填写个人信息,一键送达求职登记。所有面试安排,求职登记、入职审批、发送offer全流程打通

i人事 图片

在线培训
手机端培训,简单高效
员工在手机端完成在线培训,并登记在案,考试和积分自动完成,极大简化了在线培训的形式,提升效果。

人力资源管理专家下载 图片

客户拜访
自动记录拜访时间和地点
客户拜访,让所有的外勤人员都能方便的管理客户,自动记录拜访时间和地点,拜访事项。

让专业的hr管理更简单 图片

绩效考核
在线考核方便快捷
绩效考核完全在线上完成,员工能在第一时间看到自己的绩效评估效果。

人力资源 截图

财务报销
在线审批提升效率
财务报销打通消费单,所有的消费单据直接计入报销流程,在线审批,极大提升管理效率。

人力资源管理系统 截图

我们的优势

基于云端的管理模式
基于手机端的管理模式
智能化考勤
移动版薪资单
招聘管理
在线培训
绩效考核
财务报销

功能介绍

一、人力资源管理系统
1.员工花名册
2.招聘管理
3.绩效考核
4.薪资福利
5.培训发展
6.统计分析
7.其他模块:
二、员工自助APP端应用
1.应聘
2.考勤
3.申请与审批
4.培训学习
5.绩效评估
6.财务报销
7.客户管理
8.项目管理
9.内部沟通
10.信息查询
11.日常办公
12.信息公告
三、考勤系统
1.手机就是考勤机,多种考勤方式
2. 对不同部门人员,自定义设计考勤时间和考勤方案
3.支持考勤月报表、日报表的自动生成和统计
4.支持各种复杂无限次的排班便捷化设置
5.可外接考勤机
6.考勤数据可直接对接薪资系统
四、办公自动化系统 OA
1. 审批中心
2.公告制度
3.调查问卷
4. 行政管理
五、财务报销系统
1.财务报销、支借和预算审批
2.支持报销票据的上传和查阅;
3.支持报销、支借和预算的统计、记录查询
六、客户关系管理系统 CRM
1.客户管理
2.项目管理

更新内容

1.多言版本
2.外出签到和审批固定流程
3.推广页面修改
4.税号查询功能

官方网站:https://www.ihr360.com/web/

相关搜索:人力资源

i人事使用教程

4.1 薪资福利设置
点击工作台右下角的公司设置,进入薪资福利设置主页面 。

薪资福利

4.1.1 薪资福利维度设置
在这里HR 可以对每月的薪资福利维度进行设置。包括:人员基础信息,薪资信息,月度工资,福利补贴,其他项目,个人所得税扣减项,税后扣减项,实发工资。

其中月度工资和实发工资是系统自动生成,无需设置。另外维度项目的增减可以通过鼠标拖拽的方式进行设置,也可更改维度项目。如图2,3

薪资福利

HR在进行薪资福利设置时,如想让交通补贴,餐贴等额外补贴避开扣税,可以把这些项目添加到税后增减项当中。

薪资福利

4.1.2 福利缴纳设置
点击福利缴纳设置,通过勾选员工各类信息对福利缴纳维度进行设置。如图4

薪资福利

特别注意:新增福利缴纳地,这个是针对异地员工的维度设置,通过添加不同地区,系统自动生成当地福利缴纳额度,另外还可对福利缴纳基数进行相应设置。其中修正值,是指部分地区在按照当地福利基数设置后,额外再增减数值项。如图5

薪资福利

4.2 薪资福利管理
返回工作台,点击薪资福利模块,进入薪资福利模块主页面。模块下面有两个子菜单:薪资台账,社保台帐。建议先设置社保台帐,后续薪资台帐的福利缴纳就可以自动生成,无需设置。如图6

薪资福利

4.2.1 社保台帐
点击社保台帐,进入社保台帐主页面,在这里可进行新建月度台帐,可编辑查看并导出。如图7

阅读原文

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